সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়ানোর জন্য সংসদে প্রস্তাব আনা হলেও কণ্ঠভোটে প্রস্তাবটি নাকচ হয়ে গেছে। বৃহস্পতিবার রাতে সংসদে বগুড়া-৭ আসনের স্বতন্ত্র সদস্য মো. রেজাউল করিম বাবলু সরকারি চাকরীতে বয়সসীমা বাড়ানো প্রস্তাব করেন।
রেজাউল করিম লিখিত আকারে প্রস্তাব করেন,‘সরকারি চাকরিতে ঢোকার বয়সসীমা ৩৫ বছরে উন্নীত করা হোক।' পরে তার এ সিদ্ধান্ত প্রস্তাবে ১০ জন সংসদ সদস্য সমর্থন দিয়ে সংশোধনী দেন।
জবাবে জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রী ফরহাদ হোসেন বলেন, বাংলাদেশের রাজনৈতিক পরিস্থিতি এখন ভালো। এখন কলেজ বিশ্ববিদ্যালয়গুলো নিয়মিত পড়ালেখা হচ্ছে। সেশনজট হচ্ছে না। এ জন্য একজন শিক্ষার্থী শিক্ষাজীবন শেষ করার পর ৬ থেকে ৭ বছর পান। এই সময় তারা বহু চাকরির পরীক্ষার অংশ নিতে পারে। এছাড়াও আমাদের সংবিধান ও চাকরির বিধিমালায় আছে ন্যূনতম ২৫ বছর চাকরি না করলে পূর্ণ পেনশন পাবেন না।
তিনি বলেন, কেউ যদি ৩৭ বছরে চাকরিতে যোগ দেন। ২৫ বছর পূর্ণ করতে হলে তাকে ৬২ অথবা ৬৩ বছর বয়সে অবসরে যেতে হবে। কিন্তু বর্তমানে আমাদের অবসরে যাওয়ার সময় ৫৯ বছর। সুতরাং তাকে আরও তিন বা চার বছর চাকরি করতে হবে। কিন্তু আইন অনুযায়ী সেই সুযোগ নেই। এর ফলে পূর্ণ পেনশন তিনি পাবেন না। পেনশন পাওয়ার সময় নানা ধরনের জটিলতা দেখে দেবে।
তিনি বলেন, এছাড়া প্রতিবছর কলেজ বিশ্ববিদ্যালয় বহু শিক্ষার্থী বের হয়, তাদেরও চাকরি সুযোগ দেয়া দরকার। তাই অবসরের সময় যদি বাড়ানো হয় তাহলে নতুনরা চাকরি থেকে বঞ্চিত হবে। সে কারণে আপাতত চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়ানোর কোনো সুযোগ নেই।
এসব কথার পর প্রতিমন্ত্রী প্রস্তাবটি প্রত্যাহার করতে রেজাউল করিম বাবলুকে অনুরোধ করেন। কিন্তু সাংসদ বাবলু প্রস্তাব তুলে নিতে অস্বীকৃতি জানালে পরে কণ্ঠ ভোট হয়। কণ্ঠ ভোটে প্রস্তাবটি প্রত্যাখ্যান হয়।
টাইমস/এএইচ/এসআই
