বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় পেশাজীবী প্রতিষ্ঠান পিডব্লিউসির নতুন জরিপে উঠে এসেছে মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যার কারণে চাকরি ছাড়তে চায় তরুণরা। দেখা গেছে, গত ১২ মাসে যুক্তরাজ্যের এক-চতুর্থাংশ তরুণ কর্মী তাদের কাজ ছাড়ার কথা চিন্তা করছেন। খবর: দ্য রেজিস্টার
এই জরিপে আরও দেখা গেছে, ১০ শতাংশ কর্মী দীর্ঘ সময় ধরে কাজ ছেড়ে দেয়ার বিষয়টি সক্রিয়ভাবে চিন্তা করেছেন। ফলে অসুস্থতা বা প্রতিবন্ধী ভাতা গ্রহণকারী সংখ্যা বাড়ছে, যা যুক্তরাজ্য সরকারের জন্য একটি বড় অর্থনৈতিক বোঝা মনে করা হচ্ছে।
এই জরিপে তিন শতাধিক কোম্পানির প্রায় ৪ হাজার কর্মী অংশগ্রহণ করেছেন। এতে দেখা গেছে, বিভিন্ন বয়সী আরও ২০ শতাংশ কর্মী গত বছর চাকরি ছাড়ার কথা চিন্তা করেছেন। এ ছাড়া, অন্যান্য বয়সী কর্মীদের চেয়ে ৩৫ বছরের কম বয়সী কর্মীরা বেশি চাকরি ছাড়তে চান। এর প্রধান কারণ হিসেবে তারা মানসিক স্বাস্থ্যের সমস্যাকে উল্লেখ করেছেন।
এদিকে গত বছর অর্থনৈতিক নিষ্ক্রিয়তার পরিমাণ রেকর্ড ৯ দশমিক ৪ মিলিয়নে পৌঁছেছে, যা কর্মক্ষম প্রাপ্তবয়স্কদের প্রায় ২২ শতাংশ।
উল্লেখ্য, অর্থনৈতিক নিষ্ক্রিয়তা বলতে এমন একটি পরিস্থিতিকে বোঝায়, যেখানে কর্মক্ষম বয়সী ব্যক্তিরা কাজের জন্য উপলব্ধ বা আগ্রহী নন এবং তারা কোনো কাজে নিয়োজিত নন। অর্থাৎ, যারা কাজ খুঁজছেন না, চাকরির জন্য আবেদন করছেন না, শারীরিক বা মানসিক কারণে কাজ করতে অক্ষম, তাদের অর্থনৈতিক নিষ্ক্রিয় হিসেবে গণ্য করা হয়।
আরএ/এসএন
