রাজস্ব নীতি ও রাজস্ব ব্যবস্থাপনাকে আলাদা করার লক্ষ্য যেভাবে খসড়া তৈরি করা হয়েছে, তাতে রাজস্ব নীতির নিয়ন্ত্রণ কার্যত প্রশাসন ক্যাডারদের হাতেই চলে যাচ্ছে। যা ফেরাতে নিজের জীবন দিতেও প্রস্তুত জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (এনবিআর) কর্মকর্তা কর্মচারীরা। তবে এই খসড়া পরিবর্তনের সুযোগ রয়েছে দাবি করে বিসিএস ট্যাক্সেশন অ্যাসোসিয়েশন বলছে, এটি আলোচনার মাধ্যমে সম্ভব।
এবার কর্মবিরতি ও অবস্থান কর্মসূচির ডাক এনবিআর কর্মকর্তা-কর্মচারীদের
রাজস্ব নীতি ও রাজস্ব ব্যবস্থাপনাকে আলাদা করার লক্ষ্য ছিল রাজস্ব ব্যবস্থাপনা পদ্ধতির আধুনিকীকরণ, কমপ্লায়েন্স নিশ্চিত করা এবং স্বাধীন পরিচালনার মাধ্যমে একে আরও টেকসই করা। গেজেট জারি হওয়ার পর এই অধ্যাদেশ এনবিআর বিলুপ্ত করে দুটি নতুন সংস্থা প্রতিষ্ঠা করবে-রাজস্ব নীতি বিভাগ ও রাজস্ব ব্যবস্থাপনা বিভাগ।
এতে উদ্বেগ দেখা দিয়েছে এনবিআরে কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে। খসড়াটি মূল উদ্দেশ্য থেকে সরে যেতে পারে। ফলে দুর্বল হয়ে যেতে পারে সংস্কার প্রক্রিয়া। যার জন্য বুধবার (৩০ এপ্রিল) সকাল থেকে রাজস্ব ভবনে এনবিআর চেয়ারম্যানের কক্ষের সামনে অবস্থান নেন তারা।
বিকেলে তারা কর্মবিরতি ও অবস্থান কর্মসূচির ডাক দেন। এ সময় তারা অভিযোগ করেন, রাজস্ব সংস্কার কমিটি পৃথকীকরণের বিষয়ে যে সুপারিশ করেছে, তা খসড়ায় ব্যাপকভাবে উপেক্ষিত হয়েছে।
এ সময় কর কমিশনাররা জানান, এ সবের সঙ্গে শুধু অভ্যন্তরীণ নয় আন্তর্জাতিক কোনো প্ররোচনা আছে কি না তা খুঁজে দেখতে হবে।
যদিও এ সময় বিসিএস ট্যাক্সেশন অ্যাসোসিয়েশনের সভাপতি ব্যারিস্টার মোতাসিম বিল্লাহ ফারুকি জানান, এই খসড়া এখনো পরিবর্তনের সুযোগ রয়েছে, যা আলোচনার মাধ্যমে সম্ভব।
আগামী শনিবার (২ মে) ট্যাক্স ক্যাডার অ্যাসোসিয়েশনের বার্ষিক সাধারণ সভার পর নতুন কর্মসূচির ঘোষণা করবে আন্দোলনকারীরা।
এসএন
